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Executivo de Contas Pleno

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Executivo(a) de Contas, com foco na gestão e desenvolvimento de uma carteira de clientes.

Essa pessoa será responsável por manter um relacionamento próximo com os clientes, acompanhar as operações, identificar oportunidades de melhoria e contribuir para a expansão das contas, sempre buscando entender as necessidades dos clientes e propor soluções adequadas.

Se você é uma pessoa comunicativa, organizada, orientada a resultados e gosta de construir relacionamentos, essa pode ser uma oportunidade para desenvolver sua carreira na área Comercial, atuando em um ambiente dinâmico e com diferentes desafios.

Responsabilidades e atribuições


  • Gestão de Carteira: Gerir uma carteira de clientes ativos, mantendo relacionamento próximo com os clientes, acompanhando as operações e identificando oportunidades de melhoria e crescimento.
  • Expansão de Contas: Identificar novas oportunidades de negócio dentro da carteira de clientes, buscando ampliar a atuação e gerar novas receitas.
  • Ações e Projetos: Apoiar os clientes na estruturação e acompanhamento de ações e projetos, quando necessário, além de propor melhorias com base nos resultados e indicadores das operações.
  • Renovações e Retenção: Apoiar as negociações de renovação e reajustes contratuais, acompanhando a satisfação dos clientes e identificando oportunidades de retenção.
  • Governança e Gestão de KPIs: Conduzir reuniões periódicas com os clientes, preparando materiais e apresentando indicadores, resultados e oportunidades de melhoria.
  • Cross-sell de Soluções: Identificar necessidades dos clientes e apresentar soluções do portfólio que possam contribuir para a expansão das contas e geração de novas oportunidades comerciais.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração, Marketing, Economia, Relações internacionais, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, e Cursos Correlatos;
  • Sólida vivência na área comercial, com foco em pós-venda, gestão de contas (Farmer) ou atendimento B2B ou B2B2C, preferencialmente no setor de benefícios corporativos, SaaS ou serviços financeiros;
  • Domínio em Excel e Power Point, além de uso de Figma e ferramentas de inteligência artificial no dia a dia;
  • Forte capacidade de negociação, visão estratégica de negócios, organização e foco orientando a dados;
  • Perfil pró-ativo e flexível, adaptável a ambientes dinâmicos;
  • Experiência em análise de dados, KPIs do negócio, churn, receita de expansão, atendimento e desejável entendimento sobre ações de marketing e comunicação.




Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo com o RH
  3. Etapa 3: Bate Papo com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação